为全面贯彻落实党中央“六稳”“六保”决策部署，深入做好疫情防控新形势下的毕业生就业工作，抓紧抓实毕业生就业这一高校重要民生工程，我系高度重视、提前谋划，多措并举、全力推动，2022届毕业生就业工作起步稳健，开局良好。

药学系2022届毕业生872人，在全校占到很大比例，也是本系历年来人数最多的一年，毕业生就业工作任务重、压力大。进入2022年毕业季，我系迅速行动、主动出击，认真贯彻落实党中央“稳就业”“保就业”工作要求，坚持“一把手工程”，把毕业生就业工作作为一项重要工作抓在手上，先后多次召开党政联席会议、岗位实习工作专题会议、毕业班级辅导员专项工作会议，充分考虑学生专升本考试、应征入伍等具体情况，研究部署、全力推进。系领导强化校企沟通、主动联系拓展用人单位，及时向毕业生推送用人信息；实习指导教师强化对学生的就业观念教育和就业择业指导；辅导员在做好疫情防控、日常管理的同时积极主动开展就业服务，逐人联系、精准帮扶；广大毕业生通过“24365平台”、与实习单位沟通、参加线上招聘等途径主动落实就业岗位。

截止日前，我系872名毕业生中已有247人落实工作单位，占28.33%；80人初步确定就业意向，占9.17%，毕业生去向落实工作起步稳健，开局良好，为全面做好2022届毕业生就业工作奠定了坚实基础。

下一步，我系将严格按照教育部、省教育厅关于2022届高校毕业生就业创业工作会议精神和有关政策规定，认真落实学院党委具体工作要求，提高政治站位，坚持问题导向，加大工作力度，继续克服疫情对毕业生就业工作带来的不利影响，充分利用好“24365大学生就业服务平台”和校企合作平台，积极开展岗位拓展，全面加强就业服务，不断提高就业质量，圆满完成学院确定的工作目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。